7 points essentiels pour mener vos entretiens de recrutement d’un commercial

L’entretien de recrutement pour recruter un commercial est un entretien particulier. Il obéit à des règles particulières. C’est aussi un moment particulier pour mettre le candidat dans une mise en situation. Il est aussi impératif de respecter quelques règles pour renforcer son efficacité.

Dans ce livre blanc :

  1. La conduite de l’entretien et son organisation
  2. Quelques clés de questionnement et d’interaction
  3. Engager son candidat pour introduire la suite

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