Livre Blanc « Les 4 leviers de la rentabilité d’un recrutement commercial »

L’atteinte de la rentabilité d’un recrutement commercial est la plupart du temps, atteint. Par contre, la variable « Quand » est la variable qui préoccupe la plupart des dirigeants.

Le délai de l’atteinte de rentabilité qui parait raisonnable est la durée d’un exercice fiscal pour répartir l’engagement financier sur cette période. La question important est le comment.

Ces 4 leviers sont des leviers à faible inertie et à impact direct sur les résultats donc sur la rentabilité.

Télécharger le livre blanc