Vous êtes … ?

  • Une Start-up :   Vos premiers collaborateurs pour accélérer
  • Une TPE :   Votre premier commercial, marketeur, community manager…
  • Une PME :   Des compétences pointues pour vous renforcer
  • Vous envisagez simplement un recrutement complexe …

Votre besoin …

  • Trouver des candidats
  • Réussir vos recrutements
  • Fidéliser vos nouveaux collaborateurs
  • Un retour sur investissement rapide
  • Un collaborateur rapidement efficace et autonome.

Notre proposition …

Vous bénéficiez …

  • D’un collaborateur rapidement efficace
  • De périodes d’essais modulables
  • D’un transfert de compétences pour les futurs recrutements
  • D’un collaborateur formé
  • D’un Retour sur Investissement mesuré

Les offres 

  • Préparation 
  • Recrutement 
  • Intégration 
  • Accompagnement 
  • Contrat de travail
    externalisé 
  • Garantie 

PARCOURS

Vous recherchez un collaborateur « clés en mains« .

Parcours intègre toutes les options.

TREMPLIN

Vous avez l’opportunité de recruter votre nouveau collaborateur.

Vous souhaitez renforcer sa réussite par un accompagnement.

TRAJECTOIRE

Vous vous chargez de la prise de poste.

Par contre, vous souhaitez approfondir préparation et intégration.

START

Vous allez recruter. Mais vous n’avez pas les clés pour définir la mission, objectifs et outils nécessaires.

Vous souhaitez un travail préparatoire pour renforcer votre réussite.

Nous vous invitons à une expérience différente :

« Du candidat à votre collaborateur efficace, autonome et opérationnel »