Primo-recrutement : Premier recrutement pour une fonction absente dans l'entreprise

Primo recrutement

Le primo-recrutement est un recrutement destiné à créer une nouvelle fonction de votre organisation.

Ce recrutement concerne toutes les fonctions opérationnelles de votre entreprise : votre premier commercial, votre premier marketeur, votre premier community manager mais aussi au sein de votre production et votre exploitation tel que management de production, logisticien, informatique, responsable exploitation…

Il s’applique encore aux fonctions de management de direction et à celles du comité de direction.

La distinction entre un primo recrutement et un recrutement classique réside dans les risques engendrés par l’exercice ainsi que par les enjeux qui lui sont associés. L’échec est interdit.

Ce type de recrutement rend obligatoire l’évaluation du retour sur investissement et le renforcement de la capacité de décision pendant les premiers temps de la collaboration.

Nous vous aidons à atteindre rapidement le retour sur investissement de votre recrutement et votre nouveau collaborateur à devenir le plus tôt possible opérationnel.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur le blog 

« Mon activité m’obligeait dès l’origine à mettre en place une force de vente. Recrutement, objectifs, rémunération… Je n’avais aucune idée et de début d’une solution ! Quattro RH me l’a apporté.»

Mathilde, dirigeante d’une jeune entreprise récemment créée dans une activité de distribution

« Dés la création, il était nécessaire de mettre en place une force de vente. Mais je n’avais pas les clés. Quattro RH m’a aidé à définir le nombre de commerciaux nécessaires, de mettre en place les outils de management et de pilotage.

Nous avons choisi de recruter à travers Pole Emploi, les compétences nécessaires s’avérant  transférables facilement.

Quattro RH s’est occupé du recrutement, de l’intégration et de former mon équipe.

En plus j’ai bénéficié d’aides à l’embauche.

J’ai pu lancé mon activité avec une certitude, l’équipe de vente s’est construite sans trop de difficultés. A moi, de mettre en œuvre ce que j’ai appris»

Ce cas ressemble au votre ?

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