« J’en étais à mon troisième recrutement de responsable de maintenance. Ils tenaient 4 mois ! Je ne savais plus quoi faire et cela devenait urgent. Le choix de Quattro RH a été judicieux.»

Bertrand, dirigeant d’une PME de 120 personnes dans l’agro alimentaire

« Recruter un responsable de maintenance est particulièrement long. Peu de candidats et beaucoup d’offres.

En plus, je n’arrivai pas à comprendre pourquoi les personnes que je trouvais à travers un recrutement classique, ne tenaient pas les périodes d’essais.

Je me suis adressé à Quattro RH qui a très rapidement éclairé la situation et nous avons pu la corriger.

J’ai eu accès à un vivier de candidatures très intéressantes auxquelles je n’aurai jamais eu accès tout seul.

Le dispositif a fait le reste.»

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