« Venant du monde de la technique, je ne savais pas ce qu’était une fonction commerciale ! Je m’imaginais que ce ne serait qu’une formalité. Rapidement j’ai déchanté. J’ai préféré faire appel à Quattro RH.»
Hélène, dirigeante d’une TPE de 5 personnes dans le service aux entreprises.
« J’ai décidé de recruter une fonction commerciale pour me consacrer à des projets spécifiques de développement.
Venant du technique, la fonction commerciale était très éloignée de ma culture.
L’appui de Quattro RH m’a été salutaire aussi bien pour le recrutement du collaborateur mais surtout sur la préparation. Cela m’a permis de clarifier les enjeux, ce que j’attendais de la personne et j’ai compris les clés pour piloter et manager mon commercial.
Avec un recruteur classique, je n’aurai pas eu ces outils et ce transfert de compétences qui me sont maintenant indispensables.. »
Ce cas ressemble au votre ?
