« J’avais besoin de staffer mon équipe de direction mais j’hésitais encore et j’étais totalement indécis au regard des enjeux. Quattro RH m’a aidé à les clarifier, à prendre la décision et à m’accompagner. »
Jean François, dirigeant d’une PME dans l’agro alimentaire
« Je me demandais s’il fallait que je recrute un directeur général pour m’épauler et me consacrer à de nouvelles activités de mon entreprise.
Quattro RH à travers son analyse, a permis de définir une stratégie dans laquelle la présence d’un DG me libérerai de certaines tâches.
Le recrutement a été long car je suis exigeant. Mais le nouveau DG du groupe a eu toutes les chances de son coté. Il a été accompagné par un consultant qui connaissait son métier et par un coach qui l’a aidé à trouver sa place à coté de moi.
Moi-même, j’en ai profité. »
Ce cas ressemble au votre ?
