« Mon activité m’obligeait dès l’origine à mettre en place une force de vente. Recrutement, objectifs, rémunération… Je n’avais aucune idée et de début d’une solution ! Quattro RH me l’a apporté.»

Mathilde, dirigeante d’une jeune entreprise récemment créée dans une activité de distribution

« Dés la création, il était nécessaire de mettre en place une force de vente. Mais je n’avais pas les clés. Quattro RH m’a aidé à définir le nombre de commerciaux nécessaires, de mettre en place les outils de management et de pilotage.

Nous avons choisi de recruter à travers Pole Emploi, les compétences nécessaires s’avérant  transférables facilement.

Quattro RH s’est occupé du recrutement, de l’intégration et de former mon équipe.

En plus j’ai bénéficié d’aides à l’embauche.

J’ai pu lancé mon activité avec une certitude, l’équipe de vente s’est construite sans trop de difficultés. A moi, de mettre en œuvre ce que j’ai appris»

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